Gostaria de ter um aumento de salário? Quem não gostaria? Existem várias formas de o conseguir. Aqui ficam algumas dicas para conseguir esse aumento tão desejado.

Os trabalhadores e os gestores têm formas diferentes de analisar a sua performance e de reconhecer o valor do seu trabalho. Por vezes pode pensar que basta fazer um excelente trabalho para que seja automaticamente aumentado. Infelizmente no mundo real isso não é verdade, porque existe uma coisa chamada Office Politics, que não é mais do que uma forma de ganhar influência na sua empresa e de ser reconhecido. Há quem não seja totalmente ético ao usar essas políticas, mas estas dicas não são nesse sentido.

Aqui ficam cinco aspectos que deve ter em conta para aumentar o seu salário:

1. O chefe é prioritário. Os chefes querem ter pessoas na sua equipa que os ajudem a atingir os seus próprios objectivos. Ele é quem tem mais capacidade de melhorar as suas condições dentro da empresa.
2. A sua imagem é muito importante. Se está a fazer um bom trabalho, certifique-se que as pessoas certas sabem. Elas não adivinham… Sem ser maçador, aproveite as oportunidades para mostrar o que fez e as ideias que tem.
3. Saiba o que quer. Quando chegar a altura certa, saiba o que pedir. Os pacotes salariais não incluem apenas dinheiros mas também outras regalias (seguros, carro, prémios, etc).
4. Tenha um plano B. Se não conseguir o que pretende quando pedir o aumento, tente sempre ganhar outros benefícios.
5. Saiba quando desistir. Infelizmente, muitas vezes é necessário mudar de empresa para se conseguir um bom aumento salarial. Se já tentou tudo o que podia e não se sente satisfeito, equacione a mudança.

Com estas dicas sabe o que tem de fazer, a quem se dirigir e o que pedir. Por isso comece já a preparar-se para conseguir um aumento de salário.